日本アムウェイの人事制度が3年連続「トップ・エンプロイヤー」に認定
世界の優れた企業として雇用環境への評価を獲得
日本アムウェイ合同会社（本社：東京都渋谷区宇田川町7-1、社長：ピーター・ストライダム）は、このたび人事制度・仕組み、雇用環境が高く評価され、トップ・エンプロイヤー・インスティチュート（Top Employers Institute）の「Top Employer Japan 2018」および「Top Employer Asia Pacific 2018」に認定を受けたことを発表します。
トップ・エンプロイヤー・インスティチュートは、オランダのアムステルダムに本拠地を置き、企業の従業員に向けた人事制度・仕組み、雇用環境を評価する第三者機関です。当機関が毎年実施する国際調査では、従業員に優れた雇用条件を提供している企業、組織のあらゆる階層に人材育成および能力開発を行っている企業、そして最適な雇用環境の実現にたゆまぬ努力をしている企業などが対象となり、高い基準を満たした世界の優れた企業が「トップ・エンプロイヤー」として認定されます。2017年は、116か国で500万人の従業員を対象に1,240の組織が認定され、アムウェイと同様に「Top Employer Asia Pacific 2018」の認証を受けた優良企業は14社です。
このたびの発表で、弊社は「Top Employer 2018」および「Top Employer Asia Pacific 2018」の3年連続の認定となります。
「Work Smart（ワーク・スマート：賢く働く）」の実現を目指し、スーパーフレックスタイム制度、ならびにテレワーク制度等をすでに導入しておりますが、今後も柔軟で多様な働き方の改革を推進し、業界の牽引・発展に向けて尽力してまいります。
■トップ・エンプロイヤー・インスティチュートおよびトップ・エンプロイヤー認定について
■日本アムウェイの人事制度や施策について
■アムウェイについて
アムウェイは売上世界 No.1のダイレクトセリング企業※1です。ミシガン州エイダに本社を置き、世界100以上の国と地域で事業を展開しています。企業ビジョン「Helping People Live Better Lives」のもと、良き企業市民として人々がより良い暮らしを実現するためのパートナーになることを目指し、日常的に使用する様々な製品を提供しています。売上上位ブランドには、栄養補給食品の「ニュートリライト」（売上高世界 NO.1※2）、スキンケアやメイクアップ製品の「アーティストリー」（売上高世界TOP10※3）、浄水器の「eSpring」（売上高世界 NO.1※4）などがあり、日本では200以上の製品を展開しています。また、社会貢献活動の一環として、東日本大震災の被災地復興支援プロジェクト「Remember HOPE」に力を入れており、活動の中心となるコミュニティハウスの建設支援を通じて、地域の人々が集う場と機会の提供を行っています。
- ※1 2017年 Direct Selling News誌の Global 100ランキングに基づく
- ※2 ユーロモニターインターナショナル調べ：ビタミンと栄養補給食品カテゴリー：世界市場：小売金額 2016年
- ※3 ユーロモニターインターナショナル ビューティ＆パーソナルケア 2017 「2016年グローバル小売売上に関する調査」ビューティ＆パーソナルケア 高級化粧品・スキンケアブランド分野
- ※4 2016年 グローバルセールスに関するヴェリファイマーケット社調査に基づく
